TB SO & PPM Staff untuk Program Eliminasi TB – Konsorsium Komunitas Penabulu STPI 2025

Dibawah supervisi Program manager (PM) PR Konsorsium Komunitas Penabulu STPI, Tuberkulosis Sensitif Obat  dan Publik Private Mix (TB SO & PPM) Technical Staff melalui keahliannya membantu PM dan Technical Staff Nasional TB SO & PPM  memberikan perbantuan teknis untuk pelaksanaan program TB SO & PPM kepada Sub Recipients (SR) dan Sub Sub Recipient/Implementing Unit (SSR/IU) mencakup fungsi: pemantauan dan pembinaan atas pengelolaan program SR dan SSR/IU serta pelaporan data capaian program berdasarkan pembagian wilayah yang ditetapkan.

Kebutuhan Posisi

Job Code: SOPPM
 Direct Report: Program Manager
Duration: 15 Months based on performance evaluation results
Location: Jakarta
Working Hour: 40 hours/week
Status: Temporary Staff (LoE 100%)

Tugas dan Tanggungjawab Utama:

  1. Membantu PM Mengkoordinir SR dalam penyusunan rencana dan strategi pelaksanaan program di masing-masing wilayah melalui penentuan kegiatan prioritas, kebijakan teknis dan operasional serta usulan persetujuan pendanaan untuk pelaksanaan kegiatan.
  2. Memastikan bahwa kegiatan program di tingkat SR telah dikonsultasikan dan dikoordinasikan untuk menjaga efektifitas dan efisiensi proyek bersama dengan PM sesuai dengan ruang lingkup tugasnya.
  3. Bertanggung jawab untuk mendeskripsikan pedoman operasional (petunjuk pelaksanaan) untuk implementasi program di tingkat SR dan SSR, dengan input teknis dari PM dan MELM sesuai kebutuhan.
  4. Bertanggung jawab atas pelaksanaan program di tingkat SR yang menjadi wilayah kerjanya baik melalui intervensi kegiatan oleh PR Komunitas maupun oleh pemerintah.
  5. Bertanggungjawab atas kelengkapan dan kebenaran (completeness &accuracy) laporan kegiatan dan laporan bulanan, triwulan dan tahunan SR yang disampaikan tepat waktu.
  6. Mengkoordinasikan pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program di tingkat SR.
  7. Melakukan perjalanan ke wilayah-wilayah kerja program untuk monitoring dan supervisi guna membantu perbaikan pelaksanaan progam.
  8. Bertanggung jawab untuk mengkonsolidasi laporan pelaksanaan kegiatan di tingkat SR di wilayah kerjanya.
  9. Bersama Internal Control Staff, melakukan analisa penggunaan anggaran dan laporan kegiatan SR dan melaporkan hasil analisa kepada PM.
  10. Bersama TB SO & PPM Technical Staff dan unit terkait lainnya, mengkoordinasikan dan memfasilitasi SR dalam penyusunan rencana kegiatan advokasi di daerah serta mengkoordinasikan kegiatan terkait pengobatan dan perawatan TB di tingkat SR.
  11. Memberikan penilaian terhadap kinerja programatik SR secara berkala.
  12. Memberikan rekomendasi kepada PM tentang hambatan dan solusi untuk memastikan kegiatan program terlaksana tepat waktu dan secara memadai.

Kualifikasi dan Keahlian

  1. Minimal latar belakang pendidikan Sarjana dengan jurusan terkait kesehatan, kebijakan publik, community development, manajemen atau bidang lain yang relevan.
  2. Memiliki pengetahuan tentang kebijakan penanggulangan TB di Indonesia, terutama rencana strategi nasional penanggulangan TB di Indonesia.
  3. Memiliki pengetahuan tentang manajemen program dan prosedur program yang didanai oleh GF.
  4. Memiliki kemampuan analisa, problem solving, negosiasi, dan komunikasi interpersonal yang baik.
  5. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik pada jejaring program.
  6. Memiliki ketrampilan pendampingan dan asistensi terhadap implementasi kegiatan TB SO & PPM.
  7. Terampil menggunakan komputer, khususnya dalam Aplikasi Office (Word, Excel, Power Point, dsb.).
  8. Memiliki pengalaman bekerja dengan kelompok populasi kunci dan rentan di program TB dan/atau program HIV/AIDS.
  9. Memiliki pemahaman kesetaraan gender, hak asasi manusia, perawatan kesehatan yang berpusat pada manusia, dan pemberdayaan masyarakat.
  10. Bersedia bekerja dengan jadwal yang fleksibel, serta melakukan perjalanan ke wilayah-wilayah kerja program
  11. Memiliki pengalaman kerja lebih dari 2 tahun dalam program TB baik program di bawah pendanaan pemerintah maupun donor. Pengalaman kerja dalam pengelolaan program GF lebih diutamakan.

Jika Anda memenuhi kriteria kualifikasi yang kami butuhkan dan berminat untuk melamar, silakan isi formulir berikut ini:

https://forms.gle/xYt2KAhWk8Ffun5N8

Batas Waktu penerimaan lamaran : 1 September 2025 pukul 17.00 WIB

Jadwal dapat diubah oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tanpa pemberitahuan kepada pelamar.

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi.

Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI berkomitmen untuk mencegah segala jenis perilaku yang tidak diinginkan di tempat kerja termasuk pelecehan seksual, eksploitasi dan penyalahgunaan, kurangnya integritas dan pelanggaran keuangan; dan berkomitmen untuk mempromosikan kesejahteraan anak-anak, remaja, orang dewasa, dan penerima manfaat yang bekerja sama dengan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI mengharapkan semua staf dan sukarelawan untuk berbagi komitmen ini melalui kode etik. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI menempatkan prioritas tinggi untuk memastikan bahwa hanya mereka yang memiliki dan menunjukkan nilai-nilai diatas dapat bekerja bersama Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.

Semua tawaran pekerjaan yang ditawarkan oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan didasarkan pada pemeriksaan/ penyaringan yang sesuai untuk catatan kriminal dan pemeriksaan keuangan terkait dengan terorisme. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan meminta informasi kepada pelamar kerja melalui tempat kerja sebelumnya tentang temuan-temuan kekerasan seksual dan pelecehan seksual selama bekerja atau insiden-insiden yang sedang diselidiki ketika pelamar meninggalkan pekerjaannya. Dengan mengirimkan lamaran, pelamar telah memahami prosedur rekruitmen dari Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.

Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI berkomitmen untuk memastikan keberagaman dan kesetaraan gender dalam organisasi dan mendorong pelamar dari berbagai latar belakang untuk melamar.

Syarat dan Ketentuan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI:

  • Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan melakukan pemeriksaan latar belakang terhadap kandidat terpilih.
  • Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI hanya akan menghubungi kandidat yang terpilih.
  • Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tidak bertanggung jawab atas informasi palsu yang diberikan oleh pelamar.
  • Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tidak memungut biaya apapun terkait proses rekrutmen.
  • Harap diperhatikan bahwa pengajuan lowongan akan diperiksa oleh administrasi kami dan penerimaan pelamar akan ditentukan oleh syarat dan ketentuan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.
  • Seluruh informasi yang telah dihimpun harus dipenuhi tepat waktu sesuai dengan tenggat waktu yang telah ditentukan oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.
  • Kerahasiaan Data
    1. Pengumpulan Informasi: Informasi yang diberikan dalam lamaran kerja ini dikumpulkan hanya untuk tujuan mengevaluasi kesesuaian Anda untuk bekerja. Ini termasuk informasi pribadi dan profesional, seperti nama, detail kontak, riwayat pekerjaan, dan latar belakang pendidikan Anda. Informasi ini akan digunakan secara ketat untuk proses rekrutmen.
    2. Penggunaan Data: Informasi pribadi Anda akan digunakan secara eksklusif untuk menilai kualifikasi dan kecocokan potensial Anda dalam organisasi kami. Informasi ini dapat dibagikan dengan personel terkait yang terlibat dalam proses perekrutan, termasuk para anggota panitia seleksi dan manajer perekrutan.
    3. Keamanan Data: Kami berkomitmen untuk menjaga keamanan informasi pribadi Anda dan telah menerapkan langkah-langkah yang tepat untuk melindungi dari akses, pengungkapan, perubahan, atau penghancuran yang tidak sah.
    4. Penyimpanan Data: Data lamaran Anda akan disimpan untuk jangka waktu yang wajar, sebagaimana yang diperlukan untuk proses rekrutmen. Jika lamaran Anda tidak berhasil, data Anda akan dihapus dengan aman dalam jangka waktu yang wajar.
    5. Persetujuan Data: Dengan mengirimkan surat lamaran dan CV, Anda menyetujui pengumpulan dan penggunaan informasi pribadi Anda seperti yang dijelaskan dalam disclaimer ini.
    6. Catatan: Kami tidak menjual, memperdagangkan, atau memindahkan informasi pribadi Anda kepada pihak ketiga. Namun, perlu diketahui bahwa kami mungkin diwajibkan secara hukum untuk mengungkapkan informasi kepada otoritas pemerintah atau pihak ketiga lainnya dalam keadaan tertentu. Jika Anda memiliki kekhawatiran tentang penggunaan atau keamanan data Anda, atau jika Anda ingin memperbarui atau menghapus informasi Anda dari catatan kami, silakan hubungi HR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.

Supervisi Programatik PR Memperkuat Implementasi Program TB Komunitas di 9 Provinsi


23 Juni–10 Juli 2025, Konsorsium Komunitas Penabulu–STPI melaksanakan rangkaian supervisi programatik di sembilan provinsi: Papua, Nusa Tenggara Timur, Jawa Timur, Kalimantan Selatan, Lampung, Banten, Jawa Barat, Sulawesi Utara, dan DKI Jakarta.

Supervisi ini merupakan bagian penting dari siklus manajemen program, yang bertujuan memastikan intervensi TB komunitas berjalan efektif, tepat sasaran, dan berkelanjutan. Melalui kunjungan langsung, PR dapat memverifikasi capaian indikator, mengidentifikasi hambatan lapangan, memperkuat koordinasi lintas sektor, serta mendokumentasikan praktik baik untuk direplikasi di wilayah lain. Langkah ini menjadi kunci dalam menjaga kualitas pelaksanaan Investigasi Kontak (IK), Community Outreach (CO), Terapi Pencegahan TB (TPT), serta pendampingan pasien TBC Resisten Obat (RO).

 

Papua

15–22 Juni 2025, PR mengunjungi SSR di Kota dan Kabupaten Jayapura. IK berjalan dengan keterlibatan kader, namun pencatatan bervariasi antar wilayah, sebagian masih manual, dan sinkronisasi data SITB–SITK belum konsisten. TPT mulai dilaksanakan, namun capaian rendah karena penolakan pasien akibat kekhawatiran efek samping. Dukungan pasien RO berjalan, tetapi distribusi logistik ke wilayah terpencil sering terlambat. Praktik baik meliputi pemanfaatan posyandu dan kunjungan rumah, kolaborasi dengan tokoh masyarakat, dan pendekatan personal untuk meningkatkan penerimaan TPT.

 

Nusa Tenggara Timur

23–27 Juni 2025, supervisi dilakukan di SSR Kota Kupang, Kabupaten Kupang, dan Timor Tengah Selatan. IK dilaksanakan, namun di beberapa lokasi belum mengikuti mekanisme baru secara penuh, dengan keterlambatan distribusi data indeks, pencatatan manual, dan IK rendah. TPT berjalan dengan dukungan tenaga kesehatan, tetapi capaian masih rendah karena penolakan dan keterbatasan stok regimen tertentu. Pendampingan pasien RO menghadapi kendala akses geografis. Praktik baik meliputi pemanfaatan posyandu dan layanan keliling, kolaborasi dengan kader desa, dan pendekatan personal.

 

Jawa Timur

23–27 Juni 2025, PR mengunjungi SSR di Kota Madiun, Sidoarjo, Bojonegoro, dan Ponorogo. Capaian indikator Januari–Juni 2025 mencapai 120%, namun terdapat tantangan seperti verifikasi data, kasus luar wilayah, keterlambatan IK, dan penolakan TPT. Beberapa daerah mengalokasikan dana lokal untuk enabler. Praktik baik termasuk program “Bina Wilayah” di Madiun, APBD Sidoarjo untuk transport pasien RO, pemanfaatan rumah singgah di Bojonegoro, dan skrining berbasis RT/RW di Ponorogo.

 

Kalimantan Selatan

23–27 Juni 2025, supervisi dilakukan di SSR Banjarmasin dan IU Banjarbaru. Ditemukan pelaksanaan IK belum sepenuhnya sesuai mekanisme baru (SE 2175), masih ada double IK, pencatatan belum konsisten, dan sinkronisasi SITB–SITK belum optimal. TPT terbatas pada regimen INH dan 3HR, dengan permintaan pasien untuk 3HP. Tantangan logistik membutuhkan koordinasi lintas wilayah. Praktik baik meliputi pendekatan kekeluargaan dalam pendampingan pasien, pemanfaatan posyandu untuk skrining lansia, dan inovasi “ASUS TB” untuk pencatatan hasil laboratorium.

 

Lampung

23–27 Juni 2025, supervisi dilakukan di SSR Bandar Lampung, Metro, dan Pesawaran. IK berjalan, namun kendala ditemukan pada sinkronisasi data SITB–SITK, keterlambatan input, dan minimnya kontak invitasi. TPT mulai diterima, namun penolakan masih terjadi. Dukungan pasien RO dilakukan, meski pencairan enabler kadang terlambat. Praktik baik termasuk pemanfaatan posyandu untuk skrining, pendekatan personal untuk kepatuhan pasien, dan inovasi pencatatan terintegrasi di SSR.

 

Banten

23–27 Juni 2025, PR mengunjungi SSR Kota Tangerang, Kabupaten Tangerang, dan Kota Serang. Ditemukan keterlambatan penarikan dan distribusi data indeks, pencatatan yang belum seragam, serta minimnya kontak invitasi. Pemahaman fasyankes tentang prosedur TPT bervariasi. Praktik baik termasuk pemanfaatan posyandu dan kunjungan rumah untuk menjangkau kontak serumah, kolaborasi dengan RT/RW untuk penelusuran alamat, serta penggunaan data bridging secara rutin.

 

Jawa Barat

30 Juni – 4 Juli 2025, supervisi dilakukan ke SR Jawa Barat dan SSR Kota Bandung. Tantangan meliputi distribusi informasi dan logistik TPT yang belum merata, perbedaan pemahaman juknis, keterlambatan input SITB/SITK, dan stigma terhadap TPT. Praktik baik mencakup kolaborasi dengan pesantren untuk rujukan IK, penerapan metode kontak invitasi di RS swasta, kunjungan rumah, edukasi kader, serta koordinasi lintas sektor melalui MICA. Pendampingan pasien RO di RSUP Hasan Sadikin, RS Rotinsulu, dan puskesmas berjalan rutin dengan dukungan MK dan PS.

 

Sulawesi Utara

30 Juni – 4 Juli 2025, PR mengunjungi Kota Manado dan Kota Bitung. Tantangan mencakup penggunaan formulir lama, isian yang tidak lengkap, keterbatasan media KIE, dan kekurangan cartridge TCM. PS telah melakukan pendampingan pasien, namun investigasi kontak belum maksimal, terutama untuk pasien dari RS PMDT yang belum memiliki PS khusus. Praktik baik meliputi integrasi CO dengan kegiatan cek kesehatan gratis di komunitas dan gereja, kolaborasi lintas pihak untuk skrining di posyandu dan sekolah, serta pemetaan kader aktif.

 

DKI Jakarta

7–11 Juli 2025, supervisi dilakukan di SSR Kota Jakarta Barat dan IU Jakarta Selatan. IK telah berjalan dengan mekanisme penarikan data indeks mingguan, namun masih ada ketidakselarasan data formulir–SITK, pencatatan tertukar antara IK dan CO, serta keterbatasan media KIE. Stok TPT tersedia, namun 3HP terbatas dan terdapat perbedaan alur pemberian antar puskesmas. Dukungan pasien RO berjalan baik, tetapi masih ada keterlambatan input SITRO dan kendala pembayaran enabler akibat masalah administrasi rekening. Praktik baik termasuk kolaborasi lintas wilayah untuk IK, skrining melalui Posyandu dan Kampung Siaga TB, serta bantuan nutrisi dari Baznas.

Supervisi programatik menjadi penting untuk memastikan seluruh pelaksana memiliki pemahaman dan penerapan yang selaras terhadap kebijakan, prosedur, dan target program. Dengan memantau langsung kegiatan di lapangan, PR dapat menyamakan persepsi, mengoreksi deviasi, dan menguatkan koordinasi antar pemangku kepentingan sehingga implementasi program di berbagai daerah berjalan konsisten dan sesuai standar yang telah ditetapkan.

 

Supervisi programatik ini memperlihatkan bahwa meskipun capaian di beberapa provinsi cukup baik, tantangan teknis, logistik, dan koordinasi masih perlu diatasi. Praktik baik yang ditemukan akan menjadi rujukan penguatan intervensi, sedangkan temuan lapangan akan ditindaklanjuti melalui pelatihan, penguatan jejaring lintas sektor, dan inovasi pendekatan berbasis komunitas. Dengan langkah konsisten ini, upaya eliminasi TB pada 2030 dapat semakin mendekati target.

Finance & Operational Coordinator (FOC) SR Cabang Provinsi Papua Barat Daya

PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI adalah Principal Recipient (PR) Komunitas TBC, berdampingan dengan PR Kementerian Kesehatan dan Program Nasional Penanggulangan TBC yang dalam hal ini dilaksanakan oleh Direktorat Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular Langsung (P2PML). Dalam kerja sama dengan para mitra, PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI bertujuan mengakselerasi eliminasi TBC 2030 di 30 provinsi yang meliputi: 1) Penemuan dan pendampingan pasien TBC sensitif obat, 2) Penemuan dan pendampingan pasien TBC resisten obat, 3) Penguatan sistem komunitas, dan 4) Upaya untuk mengatasi hambatan-hambatan yang dihadapi pasien dalam mengakses pelayanan TBC berkualitas sampai sembuh. Untuk periode program tahun 2024-2026, PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan bekerja di 190 Kabupaten Kota di tahun 2024 dan di 229 Kabupaten/Kota di tahun 2025-2026.

Dalam memenuhi mandatnya sebagai wadah Komunitas di Indonesia memerangi Tuberkulosis, PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI mencari seorang Finance & Operation Coordinator (FOC). FOC bertanggung jawab terhadap pelaksanaan keuangan di tingkat SR menyusun, mereview, dan mengkonsolidasikan laporan keuangan. FOC Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan pelaporan dan review keuangan di tingkat SSR agar dilaksanakan dengan tepat waktu dan berkualitas. FOC juga Bertanggung jawab untuk membuat laporan keuangan SR dan SSR bulanan, triwulanan, semesteran, dan tahunan yang dikonsultasikan kepada SRM untuk selanjutnya diserahkan ke PR.  FOC di dalam tugasnya akan berada dalam SR Manager.

Job Position: Finance & Operation Coordinator  (FOC)
Direct Report: SR Manager
Duration: 1 Years
Location: Papua Barat Daya
Working Hour: 40 hours/week
Status: Temporary Staff (LoE 100%)

Kualifikasi

  • Minimal memiliki gelar Sarjana Akuntansi, Keuangan atau Manajemen.
  • Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun dalam bidang manajemen operasional, manajemen keuangan, manajemen SDM.
  • Pengalaman kerja di program GF atau program lain yang didanai donor internasional.
  • Memiliki keahlian terkait Standar akuntansi keuangan (PSAK) atau GAAP.
  • Memiliki Pengetahuan tentang undang-undang pajak Indonesia dan persyaratan pelaporan berdasarkan regulasi pemerintah dan donor.
  • Memiliki keterampilan menggunakan program spreadsheet termasuk pivottable, laporan buku besar umum dan alat manajemen keuangan.
  • Memiliki keterampilan menggunakan perangkat lunak/aplikasi akuntansi menjadi nilai lebih.
  • Kefasihan dan kemahiran dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan.

Kompetensi

Manajemen Keuangan

  • Mampu mengelola keuangan program secara menyeluruh di tingkat SR dan SSR.
  • Memiliki kemampuan dalam menyusun, mereview, dan mengkonsolidasikan laporan keuangan (bulanan, triwulanan, semesteran, tahunan).
  • Mampu mengatur proses pengajuan, penggunaan, dan pelaporan dana hibah (khususnya Global Fund/TB).
  • Terampil dalam menyiapkan dan mengelola perubahan anggaran sesuai dengan kebutuhan program.
  • Memahami dan menerapkan prinsip-prinsip pengendalian internal.

Manajemen Operasional

  • Mampu memimpin dan mengkoordinasikan perumusan kebijakan operasional di tingkat SR dan SSR.
  • Mampu mengelola proses administrasi dan kontraktual, termasuk penyusunan TOR dan perjanjian dengan pihak ketiga.
  • Terampil dalam memastikan kesesuaian pelaksanaan operasional dengan panduan teknis dan peraturan donor.

Kepemimpinan dan Koordinasi

  • Mampu memimpin tim keuangan dan administrasi di tingkat SR.
  • Mampu bekerja sama dengan berbagai pihak, termasuk SRM, PMELC, SRPC, dan SSR, secara efektif.
  • Mampu melakukan supervisi, memberikan umpan balik, dan memastikan kelancaran pelaporan dari SSR.

Monitoring dan Evaluasi

  • Mampu memantau dan mengevaluasi pelaksanaan keuangan dan operasional melalui review dokumen maupun kunjungan lapangan.
  • Terampil dalam menilai efektivitas penggunaan dana dan pencapaian target program.

Administrasi dan Kepatuhan

  • Mampu mengelola dokumen keuangan dan administratif sesuai ketentuan (retensi 7 tahun).
  • Memahami prinsip-prinsip audit, regulasi donor (GF), serta pelaporan akuntabel dan transparan.
  • Memastikan proses rekrutmen dan pengelolaan SDM sesuai kebutuhan dan kualifikasi.

Jika Anda memenuhi kriteria kualifikasi yang kami butuhkan dan berminat untuk melamar, silakan isi formulir berikut ini:

https://forms.gle/PHX4hpq4Nh7euUNg8

Batas Waktu penerimaan lamaran : 17 Agustus 2025 pukul 17.00 WIB

  • Penerimaan Lamaran: 7 – 17 Agustus 2025
  • Penyaringan Lamaran: 19 Agustus 2025
  • Interview Kandidat: 20-23 Agustus 2025
  • Reference Check: 24 Agustus 2025
  • Pemberitahuan Kepada Staff Terpilih & Tidak Terpilih: 25 Agustus 2025
  • Draft Kontrak: 26 Agustus 2025
  • Penandatanganan Kontrak: 29 Agustus 2025

 

Jadwal dapat diubah oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tanpa pemberitahuan kepada pelamar.

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi.

Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI berkomitmen untuk mencegah segala jenis perilaku yang tidak diinginkan di tempat kerja termasuk pelecehan seksual, eksploitasi dan penyalahgunaan, kurangnya integritas dan pelanggaran keuangan; dan berkomitmen untuk mempromosikan kesejahteraan anak-anak, remaja, orang dewasa, dan penerima manfaat yang bekerja sama dengan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI mengharapkan semua staf dan sukarelawan untuk berbagi komitmen ini melalui kode etik. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI menempatkan prioritas tinggi untuk memastikan bahwa hanya mereka yang memiliki dan menunjukkan nilai-nilai diatas dapat bekerja bersama Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.

Semua tawaran pekerjaan yang ditawarkan oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan didasarkan pada pemeriksaan/ penyaringan yang sesuai untuk catatan kriminal dan pemeriksaan keuangan terkait dengan terorisme. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan meminta informasi kepada pelamar kerja melalui tempat kerja sebelumnya tentang temuan-temuan kekerasan seksual dan pelecehan seksual selama bekerja atau insiden-insiden yang sedang diselidiki ketika pelamar meninggalkan pekerjaannya. Dengan mengirimkan lamaran, pelamar telah memahami prosedur rekruitmen dari Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.

Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI berkomitmen untuk memastikan keberagaman dan kesetaraan gender dalam organisasi dan mendorong pelamar dari berbagai latar belakang untuk melamar.

Syarat dan Ketentuan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI:

  • Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan melakukan pemeriksaan latar belakang terhadap kandidat terpilih.
  • Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI hanya akan menghubungi kandidat yang terpilih.
  • Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tidak bertanggung jawab atas informasi palsu yang diberikan oleh pelamar.
  • Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tidak memungut biaya apapun terkait proses rekrutmen.
  • Harap diperhatikan bahwa pengajuan lowongan akan diperiksa oleh administrasi kami dan penerimaan pelamar akan ditentukan oleh syarat dan ketentuan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.
  • Seluruh informasi yang telah dihimpun harus dipenuhi tepat waktu sesuai dengan tenggat waktu yang telah ditentukan oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.
  • Kerahasiaan Data
    1. Pengumpulan Informasi: Informasi yang diberikan dalam lamaran kerja ini dikumpulkan hanya untuk tujuan mengevaluasi kesesuaian Anda untuk bekerja. Ini termasuk informasi pribadi dan profesional, seperti nama, detail kontak, riwayat pekerjaan, dan latar belakang pendidikan Anda. Informasi ini akan digunakan secara ketat untuk proses rekrutmen.
    2. Penggunaan Data: Informasi pribadi Anda akan digunakan secara eksklusif untuk menilai kualifikasi dan kecocokan potensial Anda dalam organisasi kami. Informasi ini dapat dibagikan dengan personel terkait yang terlibat dalam proses perekrutan, termasuk para anggota panitia seleksi dan manajer perekrutan.
    3. Keamanan Data: Kami berkomitmen untuk menjaga keamanan informasi pribadi Anda dan telah menerapkan langkah-langkah yang tepat untuk melindungi dari akses, pengungkapan, perubahan, atau penghancuran yang tidak sah.
    4. Penyimpanan Data: Data lamaran Anda akan disimpan untuk jangka waktu yang wajar, sebagaimana yang diperlukan untuk proses rekrutmen. Jika lamaran Anda tidak berhasil, data Anda akan dihapus dengan aman dalam jangka waktu yang wajar.
    5. Persetujuan Data: Dengan mengirimkan surat lamaran dan CV, Anda menyetujui pengumpulan dan penggunaan informasi pribadi Anda seperti yang dijelaskan dalam disclaimer ini.
    6. Catatan: Kami tidak menjual, memperdagangkan, atau memindahkan informasi pribadi Anda kepada pihak ketiga. Namun, perlu diketahui bahwa kami mungkin diwajibkan secara hukum untuk mengungkapkan informasi kepada otoritas pemerintah atau pihak ketiga lainnya dalam keadaan tertentu. Jika Anda memiliki kekhawatiran tentang penggunaan atau keamanan data Anda, atau jika Anda ingin memperbarui atau menghapus informasi Anda dari catatan kami, silakan hubungi HR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.

Finance & Operational Coordinator (FOC) SR Cabang Provinsi Kalimantan Selatan

PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI adalah Principal Recipient (PR) Komunitas TBC, berdampingan dengan PR Kementerian Kesehatan dan Program Nasional Penanggulangan TBC yang dalam hal ini dilaksanakan oleh Direktorat Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular Langsung (P2PML). Dalam kerja sama dengan para mitra, PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI bertujuan mengakselerasi eliminasi TBC 2030 di 30 provinsi yang meliputi: 1) Penemuan dan pendampingan pasien TBC sensitif obat, 2) Penemuan dan pendampingan pasien TBC resisten obat, 3) Penguatan sistem komunitas, dan 4) Upaya untuk mengatasi hambatan-hambatan yang dihadapi pasien dalam mengakses pelayanan TBC berkualitas sampai sembuh. Untuk periode program tahun 2024-2026, PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan bekerja di 190 Kabupaten Kota di tahun 2024 dan di 229 Kabupaten/Kota di tahun 2025-2026.

Dalam memenuhi mandatnya sebagai wadah Komunitas di Indonesia memerangi Tuberkulosis, PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI mencari seorang Finance & Operation Coordinator (FOC). FOC bertanggung jawab terhadap pelaksanaan keuangan di tingkat SR menyusun, mereview, dan mengkonsolidasikan laporan keuangan. FOC Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan pelaporan dan review keuangan di tingkat SSR agar dilaksanakan dengan tepat waktu dan berkualitas. FOC juga Bertanggung jawab untuk membuat laporan keuangan SR dan SSR bulanan, triwulanan, semesteran, dan tahunan yang dikonsultasikan kepada SRM untuk selanjutnya diserahkan ke PR.  FOC di dalam tugasnya akan berada dalam SR Manager.

Job Position: Finance & Operation Coordinator  (FOC)
Direct Report: SR Manager
Duration: 1 Years
Location: Kalimantan Selatan
Working Hour: 40 hours/week
Status: Temporary Staff (LoE 100%)

Kualifikasi

  • Minimal memiliki gelar Sarjana Akuntansi, Keuangan atau Manajemen.
  • Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun dalam bidang manajemen operasional, manajemen keuangan, manajemen SDM.
  • Pengalaman kerja di program GF atau program lain yang didanai donor internasional.
  • Memiliki keahlian terkait Standar akuntansi keuangan (PSAK) atau GAAP.
  • Memiliki Pengetahuan tentang undang-undang pajak Indonesia dan persyaratan pelaporan berdasarkan regulasi pemerintah dan donor.
  • Memiliki keterampilan menggunakan program spreadsheet termasuk pivottable, laporan buku besar umum dan alat manajemen keuangan.
  • Memiliki keterampilan menggunakan perangkat lunak/aplikasi akuntansi menjadi nilai lebih.
  • Kefasihan dan kemahiran dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan.

Kompetensi

Manajemen Keuangan

  • Mampu mengelola keuangan program secara menyeluruh di tingkat SR dan SSR.
  • Memiliki kemampuan dalam menyusun, mereview, dan mengkonsolidasikan laporan keuangan (bulanan, triwulanan, semesteran, tahunan).
  • Mampu mengatur proses pengajuan, penggunaan, dan pelaporan dana hibah (khususnya Global Fund/TB).
  • Terampil dalam menyiapkan dan mengelola perubahan anggaran sesuai dengan kebutuhan program.
  • Memahami dan menerapkan prinsip-prinsip pengendalian internal.

Manajemen Operasional

  • Mampu memimpin dan mengkoordinasikan perumusan kebijakan operasional di tingkat SR dan SSR.
  • Mampu mengelola proses administrasi dan kontraktual, termasuk penyusunan TOR dan perjanjian dengan pihak ketiga.
  • Terampil dalam memastikan kesesuaian pelaksanaan operasional dengan panduan teknis dan peraturan donor.

Kepemimpinan dan Koordinasi

  • Mampu memimpin tim keuangan dan administrasi di tingkat SR.
  • Mampu bekerja sama dengan berbagai pihak, termasuk SRM, PMELC, SRPC, dan SSR, secara efektif.
  • Mampu melakukan supervisi, memberikan umpan balik, dan memastikan kelancaran pelaporan dari SSR.

Monitoring dan Evaluasi

  • Mampu memantau dan mengevaluasi pelaksanaan keuangan dan operasional melalui review dokumen maupun kunjungan lapangan.
  • Terampil dalam menilai efektivitas penggunaan dana dan pencapaian target program.

Administrasi dan Kepatuhan

  • Mampu mengelola dokumen keuangan dan administratif sesuai ketentuan (retensi 7 tahun).
  • Memahami prinsip-prinsip audit, regulasi donor (GF), serta pelaporan akuntabel dan transparan.
  • Memastikan proses rekrutmen dan pengelolaan SDM sesuai kebutuhan dan kualifikasi.

Jika Anda memenuhi kriteria kualifikasi yang kami butuhkan dan berminat untuk melamar, silakan isi formulir berikut ini:

https://forms.gle/SHzQLqzQBhnCpWx2A

Batas Waktu penerimaan lamaran : 17 Agustus 2025 pukul 17.00 WIB

  • Penerimaan Lamaran: 7 – 17 Agustus 2025
  • Penyaringan Lamaran: 19 Agustus 2025
  • Interview Kandidat: 20-23 Agustus 2025
  • Reference Check: 24 Agustus 2025
  • Pemberitahuan Kepada Staff Terpilih & Tidak Terpilih: 25 Agustus 2025
  • Draft Kontrak: 26 Agustus 2025
  • Penandatanganan Kontrak: 29 Agustus 2025

Jadwal dapat diubah oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tanpa pemberitahuan kepada pelamar.

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi.

Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI berkomitmen untuk mencegah segala jenis perilaku yang tidak diinginkan di tempat kerja termasuk pelecehan seksual, eksploitasi dan penyalahgunaan, kurangnya integritas dan pelanggaran keuangan; dan berkomitmen untuk mempromosikan kesejahteraan anak-anak, remaja, orang dewasa, dan penerima manfaat yang bekerja sama dengan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI mengharapkan semua staf dan sukarelawan untuk berbagi komitmen ini melalui kode etik. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI menempatkan prioritas tinggi untuk memastikan bahwa hanya mereka yang memiliki dan menunjukkan nilai-nilai diatas dapat bekerja bersama Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.

Semua tawaran pekerjaan yang ditawarkan oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan didasarkan pada pemeriksaan/ penyaringan yang sesuai untuk catatan kriminal dan pemeriksaan keuangan terkait dengan terorisme. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan meminta informasi kepada pelamar kerja melalui tempat kerja sebelumnya tentang temuan-temuan kekerasan seksual dan pelecehan seksual selama bekerja atau insiden-insiden yang sedang diselidiki ketika pelamar meninggalkan pekerjaannya. Dengan mengirimkan lamaran, pelamar telah memahami prosedur rekruitmen dari Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.

Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI berkomitmen untuk memastikan keberagaman dan kesetaraan gender dalam organisasi dan mendorong pelamar dari berbagai latar belakang untuk melamar.

Syarat dan Ketentuan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI:

  • Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan melakukan pemeriksaan latar belakang terhadap kandidat terpilih.
  • Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI hanya akan menghubungi kandidat yang terpilih.
  • Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tidak bertanggung jawab atas informasi palsu yang diberikan oleh pelamar.
  • Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tidak memungut biaya apapun terkait proses rekrutmen.
  • Harap diperhatikan bahwa pengajuan lowongan akan diperiksa oleh administrasi kami dan penerimaan pelamar akan ditentukan oleh syarat dan ketentuan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.
  • Seluruh informasi yang telah dihimpun harus dipenuhi tepat waktu sesuai dengan tenggat waktu yang telah ditentukan oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.
  • Kerahasiaan Data
    1. Pengumpulan Informasi: Informasi yang diberikan dalam lamaran kerja ini dikumpulkan hanya untuk tujuan mengevaluasi kesesuaian Anda untuk bekerja. Ini termasuk informasi pribadi dan profesional, seperti nama, detail kontak, riwayat pekerjaan, dan latar belakang pendidikan Anda. Informasi ini akan digunakan secara ketat untuk proses rekrutmen.
    2. Penggunaan Data: Informasi pribadi Anda akan digunakan secara eksklusif untuk menilai kualifikasi dan kecocokan potensial Anda dalam organisasi kami. Informasi ini dapat dibagikan dengan personel terkait yang terlibat dalam proses perekrutan, termasuk para anggota panitia seleksi dan manajer perekrutan.
    3. Keamanan Data: Kami berkomitmen untuk menjaga keamanan informasi pribadi Anda dan telah menerapkan langkah-langkah yang tepat untuk melindungi dari akses, pengungkapan, perubahan, atau penghancuran yang tidak sah.
    4. Penyimpanan Data: Data lamaran Anda akan disimpan untuk jangka waktu yang wajar, sebagaimana yang diperlukan untuk proses rekrutmen. Jika lamaran Anda tidak berhasil, data Anda akan dihapus dengan aman dalam jangka waktu yang wajar.
    5. Persetujuan Data: Dengan mengirimkan surat lamaran dan CV, Anda menyetujui pengumpulan dan penggunaan informasi pribadi Anda seperti yang dijelaskan dalam disclaimer ini.
    6. Catatan: Kami tidak menjual, memperdagangkan, atau memindahkan informasi pribadi Anda kepada pihak ketiga. Namun, perlu diketahui bahwa kami mungkin diwajibkan secara hukum untuk mengungkapkan informasi kepada otoritas pemerintah atau pihak ketiga lainnya dalam keadaan tertentu. Jika Anda memiliki kekhawatiran tentang penggunaan atau keamanan data Anda, atau jika Anda ingin memperbarui atau menghapus informasi Anda dari catatan kami, silakan hubungi HR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.

Data & Information Analyst Staff untuk Program Eliminasi TB – Konsorsium Komunitas Penabulu STPI 2025

PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI adalah Principal Recipient (PR) Komunitas TBC, berdampingan dengan PR Kementerian Kesehatan dan Program Nasional Penanggulangan TBC yang dalam hal ini dilaksanakan oleh Direktorat Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular Langsung (P2PML). Dalam kerja sama dengan para mitra, PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI bertujuan mengakselerasi eliminasi TBC 2030 di 30 provinsi dan 190 kota/kabupaten yang meliputi: 1) Penemuan dan pendampingan pasien TBC sensitif obat, 2) Penemuan dan pendampingan pasien TBC resisten obat, 3) Penguatan sistem komunitas, dan 4) Upaya untuk mengatasi hambatan-hambatan yang dihadapi pasien dalam mengakses pelayanan TBC berkualitas sampai sembuh.  Untuk periode program tahun 2024-2026, PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan bekerja di 190 Kabupaten Kota di tahun 2024 dan di 229 Kabupaten/Kota di tahun 2025-2026.

Dalam memenuhi mandatnya sebagai wadah Komunitas di Indonesia memerangi Tuberkulosis, PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI mencari seorang Data & Information Analyst Staff. Data & Information Analyst Staff bertanggung jawab secara langsung kepada M&E Manager. Ruang lingkup pekerjaan Data & Information Analyst Staff mencakup: data Management (pengumpulan data, penyimpanan dan pengelolaan data, analisa data, pemanfaatan data, pelaporan data capaian program).

Kebutuhan Posisi

  • Job Position: Data & Information Analyst Staff
  • Direct Report: M&E Manager
  • Duration: 1 tahun
  • Expected Start Date: 1 September 2025
  • Location: Jakarta
  • Working Hour: 40 hours/week
  • Status: Full Time Staff (LoE 100%)

Kualifikasi

Pendidikan

Minimal berpendidikan S1 jurusan Statistik/Biostatistik, Epidemiologi,  Ilmu Kesehatan Masyarakat, Informasi kesehatan, Ilmu Komputer, Matematika atau jurusan lain yang relevan.

Keterampilan pengolahan data:

  1. Mampu mengoperasikan program Microsoft Excel dan Power Point
  2. Memiliki kemampuan manajemen data SQL (Structure Query Language)
  3. Memiliki kemampuan dalam melakukan data cleaning dan data visualisasi
  4. Memiliki kemampuan dalam pengelolaan data software (R, Stata, SPSS, SAS)

Pengalaman Bekerja:

  1. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai data dan information analyst, diutamakan proyek GF atau program yang didanai oleh donor internasional.
  2. Memiliki pengalaman dalam pengolahan data Tuberkulosis (TBC) dan penyakit terkait Tuberkulosis
  3. Memiliki pengalaman bekerja dengan kelompok populasi kunci dan rentan di program TB dan/atau program HIV/AIDS.
  4. Memiliki pemahaman kesetaraan gender, hak asasi manusia, perawatan kesehatan yang berpusat pada manusia, dan pemberdayaan masyarakat.
  5. Bersedia bekerja dengan jadwal yang fleksibel, serta melakukan perjalanan ke wilayah-wilayah kerja program.

Tanggung Jawab Utama 

  1. Mengembangkan perangkat dan alat bantu untuk pengumpulan data dan pengelolaan data yang mendukung monitoring, evaluasi dan learning.
  2. Mengembangkan panduan dan petunjuk teknis pengumpulan data dan pengolahan data.
  3. Mengembangkan dan melaksanakan pelatihan data management (pengumpulan data, pembersihan dan penyimpanan data, analisis data, penyajian data) kepada SR.
  4. Data kompilasi dan konsolidasi: mengumpulkan, mengolah, menganalisa data capaian program dan menyajikannya yang dilakukan secara berjenjang dari tingkat daerah ke nasional.
  5. Menyiapkan data capaian program dan data individu untuk keperluan audit dan update proses capaian kepada tim Kerja Kementerian Kesehatan..
  6. Menyiapkan data individu untuk kebutuhan penelitian program.
  7. Melakukan diskusi bersama pihak ketiga dan Tim Kerja Kementerian Kesehatan dalam rangka pengembangan Sistem Informasi (bridging data) antara SITK dan SITB.
  8. Membuat laporan data capaian program secara berkala sebagai bahan untuk QAQI.
  9. Memberikan supervisi dan bantuan teknis untuk SR dan SSR terkait pelaporan data.
  10. Memberikan penilaian terhadap kinerja SR dari aspek pencapaian target kuantitatif.
  11. Memberikan penilaian terhadap kinerja SR dari aspek pencapaian target kuantitatif.

Jika Anda memenuhi kriteria kualifikasi yang kami butuhkan dan berminat untuk melamar, silakan isi formulir berikut ini:

https://forms.gle/dtCkX8NdrV3mSyyy5

Batas Waktu Penerimaan  10 Agustus 2025 pukul 17.00 WIB

Tahapan

  • Penerimaan Lamaran: 4 – 10 Agustus 2025
  • Penyaringan Lamaran: 11 Agustus 2025
  • Interview Kandidat: 12 Agustus 2025
  • Reference Check: 15 Agustus 2025
  • Pemberitahuan Kepada Staff Terpilih & Tidak Terpilih: 19 Agustus 2025
  • Draft Kontrak: 20 Agustus 2025
  • Penandatanganan Kontrak: 1 September 2025

Jadwal dapat diubah oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tanpa pemberitahuan kepada pelamar.

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi.

Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI berkomitmen untuk mencegah segala jenis perilaku yang tidak diinginkan di tempat kerja termasuk pelecehan seksual, eksploitasi dan penyalahgunaan, kurangnya integritas dan pelanggaran keuangan; dan berkomitmen untuk mempromosikan kesejahteraan anak-anak, remaja, orang dewasa, dan penerima manfaat yang bekerja sama dengan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI mengharapkan semua staf dan sukarelawan untuk berbagi komitmen ini melalui kode etik. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI menempatkan prioritas tinggi untuk memastikan bahwa hanya mereka yang memiliki dan menunjukkan nilai-nilai diatas dapat bekerja bersama Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.

Semua tawaran pekerjaan yang ditawarkan oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan didasarkan pada pemeriksaan/ penyaringan yang sesuai untuk catatan kriminal dan pemeriksaan keuangan terkait dengan terorisme. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan meminta informasi kepada pelamar kerja melalui tempat kerja sebelumnya tentang temuan-temuan kekerasan seksual dan pelecehan seksual selama bekerja atau insiden-insiden yang sedang diselidiki ketika pelamar meninggalkan pekerjaannya. Dengan mengirimkan lamaran, pelamar telah memahami prosedur rekruitmen dari Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.

Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI berkomitmen untuk memastikan keberagaman dan kesetaraan gender dalam organisasi dan mendorong pelamar dari berbagai latar belakang untuk melamar.

Syarat dan Ketentuan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI:

  1. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan melakukan pemeriksaan latar belakang terhadap kandidat terpilih.
  2. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI hanya akan menghubungi kandidat yang terpilih.
  3. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tidak bertanggung jawab atas informasi palsu yang diberikan oleh pelamar.
  4. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tidak memungut biaya apapun terkait proses rekrutmen.
  5. Harap diperhatikan bahwa pengajuan lowongan akan diperiksa oleh administrasi kami dan penerimaan pelamar akan ditentukan oleh syarat dan ketentuan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.
  6. Seluruh informasi yang telah dihimpun harus dipenuhi tepat waktu sesuai dengan tenggat waktu yang telah ditentukan oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.
  7. Kerahasiaan Data
    1. Pengumpulan Informasi: Informasi yang diberikan dalam lamaran kerja ini dikumpulkan hanya untuk tujuan mengevaluasi kesesuaian Anda untuk bekerja. Ini termasuk informasi pribadi dan profesional, seperti nama, detail kontak, riwayat pekerjaan, dan latar belakang pendidikan Anda. Informasi ini akan digunakan secara ketat untuk proses rekrutmen.
    2. Penggunaan Data: Informasi pribadi Anda akan digunakan secara eksklusif untuk menilai kualifikasi dan kecocokan potensial Anda dalam organisasi kami. Informasi ini dapat dibagikan dengan personel terkait yang terlibat dalam proses perekrutan, termasuk para anggota panitia seleksi dan manajer perekrutan.
    3. Keamanan Data: Kami berkomitmen untuk menjaga keamanan informasi pribadi Anda dan telah menerapkan langkah-langkah yang tepat untuk melindungi dari akses, pengungkapan, perubahan, atau penghancuran yang tidak sah.
    4. Penyimpanan Data: Data lamaran Anda akan disimpan untuk jangka waktu yang wajar, sebagaimana yang diperlukan untuk proses rekrutmen. Jika lamaran Anda tidak berhasil, data Anda akan dihapus dengan aman dalam jangka waktu yang wajar.
    5. Persetujuan Data: Dengan mengirimkan surat lamaran dan CV, Anda menyetujui pengumpulan dan penggunaan informasi pribadi Anda seperti yang dijelaskan dalam disclaimer ini.
    6. Catatan: Kami tidak menjual, memperdagangkan, atau memindahkan informasi pribadi Anda kepada pihak ketiga. Namun, perlu diketahui bahwa kami mungkin diwajibkan secara hukum untuk mengungkapkan informasi kepada otoritas pemerintah atau pihak ketiga lainnya dalam keadaan tertentu. Jika Anda memiliki kekhawatiran tentang penggunaan atau keamanan data Anda, atau jika Anda ingin memperbarui atau menghapus informasi Anda dari catatan kami, silakan hubungi HR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.