Skip to content

Staff TB RO untuk Program Eliminasi TB – Konsorsium Komunitas Penabulu STPI

Latar Belakang

PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI adalah Principal Recipient (PR) Komunitas TBC, berdampingan dengan PR Kementerian Kesehatan dan Program Nasional Penanggulangan TBC yang dalam hal ini dilaksanakan oleh Direktorat Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Menular Langsung (P2PML). Dalam kerja sama dengan para mitra, PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI bertujuan mengakselerasi eliminasi TBC 2030 di 30 provinsi dan 190 kota/kabupaten yang meliputi: 1) Penemuan dan pendampingan pasien TBC sensitif obat, 2) Penemuan dan pendampingan pasien TBC resisten obat, 3) Penguatan sistem komunitas, dan 4) Upaya untuk mengatasi hambatan-hambatan yang dihadapi pasien dalam mengakses pelayanan TBC berkualitas sampai sembuh.  Untuk periode program tahun 2024-2026, PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan bekerja di 190 Kabupaten Kota di tahun 2024 dan di 229 Kabupaten/Kota di tahun 2025-2026.

Dalam memenuhi mandatnya sebagai wadah Komunitas di Indonesia memerangi Tuberkulosis, PR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI mencari seorang Staf Program TB RO. Staf Program TB RO melalui keahliannya bertanggungjawab terhadap pengelolaan data pasien TBC RO, memperbaharui secara rutin data pasien berdasarkan hasil pendampingan, memberikan respon terhadap pasien mangkir sebagai Early Warning LTFU,   memeriksa kesinambungan antara data pendampingan dan pengajuan enabler setiap bulan.

Kebutuhan Posisi

  • Job Position: TB RO Staff
  • Direct Report: Program Manager
  • Duration: 1 Years
  • Expected Start Date: 1 Januari 2025
  • Location: Jakarta
  • Working Hour: 40 hours/week
  • Status: Full Time Staff (LoE 100%)

Kualifikasi

  1. Pendidikan
    • Pendidikan Strata-1, lebih diutamakan Jurusan Kesehatan Masyarakat / Pekerja Sosial / Ilmu Sosial lainnya.
  2. Pengalaman Bekerja:
    • Memiliki pengalaman dalam program TBC RO Nasional minimal 1 tahun.
    • Memahami peluang dan hambatan pendampingan TBC RO.
    • Memahami mekanisme pembayaran enabler untuk pasien TBC RO.
    • Berpengalaman di program TB komunitas dana hibah The Global Fund diutamakan.

Tanggung Jawab Utama

Perencanaan Program

  • Membantu Program Manager (PM) dalam mengkoordinasikan SR untuk menyusun rencana kerja (Workplan) dan strategi pelaksanaan program TB RO di masing-masing wilayah, berdasarkan prioritas kegiatan, kebijakan teknis, dan operasional yang telah ditentukan.
  • Berkontribusi dalam penyusunan Panduan Implementasi Program (PIP) serta Workplan TB RO di tingkat PR dan SR, sesuai dengan Annual Work Plan, Performance Framework, dan anggaran yang telah disetujui.

Koordinasi Implementasi Program

  • Memastikan pelaksanaan program TB RO di tingkat SR telah dikoordinasikan secara efektif untuk menjaga efisiensi dan efektivitas program sesuai ruang lingkup tugasnya.
  • Mengawasi dan memastikan implementasi program TB RO di tingkat SR berjalan sesuai pedoman operasional yang telah ditetapkan, dengan masukan teknis dari PM dan tim Monitoring, Evaluation, Learning, and Management (MELM).

Monitoring dan Evaluasi

  • Mengkoordinasikan pelaksanaan pemantauan dan evaluasi program TB RO di tingkat SR, termasuk melakukan kunjungan lapangan ke wilayah kerja untuk monitoring, supervisi, dan memberikan asistensi teknis.
  • Memberikan penilaian terhadap kinerja program TB RO di SR serta menyampaikan rekomendasi terkait hambatan dan solusi kepada PM untuk memastikan pelaksanaan program berjalan tepat waktu dan sesuai target.

Laporan dan Analisis

  • Bertanggung jawab atas kelengkapan, akurasi, dan ketepatan waktu laporan kegiatan TB RO, termasuk laporan bulanan, triwulanan, dan tahunan dari SR.
  • Mengkonsolidasi laporan pelaksanaan kegiatan TB RO di tingkat SR untuk wilayah kerja yang menjadi tanggung jawabnya.
  • Bersama tim Internal Control, menganalisis penggunaan anggaran dan laporan kegiatan TB RO di tingkat SR, serta melaporkan hasil analisis kepada PM.

  Koordinasi Lintas Tim

  • Berkoordinasi dengan tim Learning & Development untuk memfasilitasi SR dalam penyusunan rencana kegiatan advokasi TB RO di tingkat daerah.
  • Memastikan pelaksanaan kegiatan TB RO terkait pengobatan dan perawatan TB di tingkat SR sesuai dengan kebijakan program.
  • Melakukan inventarisasi dan review klaim enabler setiap bulan, berkoordinasi dengan tim Data Management.
  • Berkomunikasi intensif dengan Manajer Kasus dan Patient Supporter untuk mendukung kelancaran pelaksanaan program di lapangan.

Tanggung Jawab Lain

  • Bertanggung jawab atas pelaksanaan program TB RO oleh SR dan SSR, baik melalui intervensi oleh PR Komunitas maupun pemerintah, di wilayah yang menjadi tanggung jawabnya.
  • Memastikan SR mematuhi dan mengimplementasikan peraturan atau kebijakan terkait pelaksanaan program TB RO.

Jika Anda memenuhi kriteria kualifikasi yang kami butuhkan dan berminat untuk melamar, silakan isi formulir berikut ini:

https://forms.gle/MqDpwXaTjC2p9Bay8

Dalam surat lamaran, mohon lengkapi informasi yang diperlukan termasuk kontak pemberi referensi yaitu (1) dari atasan langsung dan satu (1) dari HR sebelumnya.

Batas Waktu : 27 Desember 2024 pukul 17.00 WIB

Tahapan

  • Peneriman Lamaran : 20 – 27 Desember 2024
  • Penyaringan Lamaran : 28-29 Desember 2024
  • Interview Kandidat : 30 Desember 2024
  • Reference Check : 30-31 Desember 2024
  • Pemberitahuan Kepada Staff Terpilih & Tidak Terpilih : 31 Desember 2024
  • Draft Kontrak : 31 Desember  2024
  • Penandatanganan Kontrak : 2 Januari 2025

Jadwal dapat diubah oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tanpa pemberitahuan kepada pelamar.
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan dihubungi.

Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI berkomitmen untuk mencegah segala jenis perilaku yang tidak diinginkan di tempat kerja termasuk pelecehan seksual, eksploitasi dan penyalahgunaan, kurangnya integritas dan pelanggaran keuangan; dan berkomitmen untuk mempromosikan kesejahteraan anak-anak, remaja, orang dewasa, dan penerima manfaat yang bekerja sama dengan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI mengharapkan semua staf dan sukarelawan untuk berbagi komitmen ini melalui kode etik. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI menempatkan prioritas tinggi untuk memastikan bahwa hanya mereka yang memiliki dan menunjukkan nilai-nilai diatas dapat bekerja bersama Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.

Semua tawaran pekerjaan yang ditawarkan oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan didasarkan pada pemeriksaan/ penyaringan yang sesuai untuk catatan kriminal dan pemeriksaan keuangan terkait dengan terorisme. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan meminta informasi kepada pelamar kerja melalui tempat kerja sebelumnya tentang temuan-temuan kekerasan seksual dan pelecehan seksual selama bekerja atau insiden-insiden yang sedang diselidiki ketika pelamar meninggalkan pekerjaannya. Dengan mengirimkan lamaran, pelamar telah memahami prosedur rekruitmen dari Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.

Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI berkomitmen untuk memastikan keberagaman dan kesetaraan gender dalam organisasi dan mendorong pelamar dari berbagai latar belakang untuk melamar.

Syarat dan Ketentuan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI:

  1. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI akan melakukan pemeriksaan latar belakang terhadap kandidat terpilih.
  2. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI hanya akan menghubungi kandidat yang terpilih.
  3. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tidak bertanggung jawab atas informasi palsu yang diberikan oleh pelamar.
  4. Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI tidak memungut biaya apapun terkait proses rekrutmen.
  5. Harap diperhatikan bahwa pengajuan lowongan akan diperiksa oleh administrasi kami dan penerimaan pelamar akan ditentukan oleh syarat dan ketentuan Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.
  6. Seluruh informasi yang telah dihimpun harus dipenuhi tepat waktu sesuai dengan tenggat waktu yang telah ditentukan oleh Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.
  7. Kerahasiaan Data
    • Pengumpulan Informasi: Informasi yang diberikan dalam lamaran kerja ini dikumpulkan hanya untuk tujuan mengevaluasi kesesuaian Anda untuk bekerja. Ini termasuk informasi pribadi dan profesional, seperti nama, detail kontak, riwayat pekerjaan, dan latar belakang pendidikan Anda. Informasi ini akan digunakan secara ketat untuk proses rekrutmen.
    • Penggunaan Data: Informasi pribadi Anda akan digunakan secara eksklusif untuk menilai kualifikasi dan kecocokan potensial Anda dalam organisasi kami. Informasi ini dapat dibagikan dengan personel terkait yang terlibat dalam proses perekrutan, termasuk para anggota panitia seleksi dan manajer perekrutan.
    • Keamanan Data: Kami berkomitmen untuk menjaga keamanan informasi pribadi Anda dan telah menerapkan langkah-langkah yang tepat untuk melindungi dari akses, pengungkapan, perubahan, atau penghancuran yang tidak sah.
    • Penyimpanan Data: Data lamaran Anda akan disimpan untuk jangka waktu yang wajar, sebagaimana yang diperlukan untuk proses rekrutmen. Jika lamaran Anda tidak berhasil, data Anda akan dihapus dengan aman dalam jangka waktu yang wajar.
    • Persetujuan Data: Dengan mengirimkan surat lamaran dan CV, Anda menyetujui pengumpulan dan penggunaan informasi pribadi Anda seperti yang dijelaskan dalam disclaimer ini.
    • Catatan: Kami tidak menjual, memperdagangkan, atau memindahkan informasi pribadi Anda kepada pihak ketiga. Namun, perlu diketahui bahwa kami mungkin diwajibkan secara hukum untuk mengungkapkan informasi kepada otoritas pemerintah atau pihak ketiga lainnya dalam keadaan tertentu. Jika Anda memiliki kekhawatiran tentang penggunaan atau keamanan data Anda, atau jika Anda ingin memperbarui atau menghapus informasi Anda dari catatan kami, silakan hubungi HR Konsorsium Komunitas Penabulu-STPI.

Bagikan Peluang

Peluang Lainnya